中国民生银行郑州分行开展2024届校园招聘新员工入职培训
河南经济报 记者 杨磊 通讯员 刘栋
近期中国民生银行郑州分行迎来了2024届校园招聘新员工，为分行发展注入了新生力量，为提升新员工团队协作能力，树立员工积极心态和良好的心理素质，使校招新员工更好的融入民生家园，郑州分行组织开展了为期16天的2024届校园招聘新员工入职培训。
中国民生银行郑州分行党委高度重视本次培训，专题研究培训方案，精心设计培训课程，培训内容涵括军训、银行基础知识及能力提升培训、运营专项培训等，为新员工今后开展工作奠定基础。其中，军训为期5天，由河南省军区教官全程带班，执行准军事化管理，磨练新员工意志品质，培养新员工纪律意识、团队精神与执行力;银行基础知识及能力提升培训、运营上机实操培训由郑州分行抽调各条线管理部门业务骨干，为新员工讲解了民生银行发展历史及组织结构设置、科技系统、保密舆情、财务政策、公司、零售业务、风险管理、授信政策介绍、内控合规反洗钱管理、消保法制教育、廉洁从业警示教育、员工文明服务礼仪及安全保卫知识、运营柜面业务理论及实操培训等内容。
培训结束后，郑州分行组织开展2024届校招新员工交流会并宣布了校招生机构分配事宜，全体校招生及部分机构负责人参会。会议上，校招生代表积极发言，分享了培训及实习期间的收获和感悟，郑州分行人力资源部介绍了本次校招生机构分配的原则，校招生分配重点向业务发展好、团队氛围佳、往届校招生认可度高、员工成长成才快的机构倾斜，同时充分兼顾校招生家庭住址，体现人文关怀，同时郑州分行人力资源部对校招生下一步轮岗培养安排、导师分配等事宜进行了讲解。
薪火不息，踔厉奋发，雏鹰振翼，海天远阔!青年是企业发展的生力军，代表着中国民生银行的未来，郑州分行党委始终高度重视青年员工成长，积极开展“育林计划”人才培养项目，不断做深做实青年员工培养发展机制，下一步中国民生银行郑州分行将进一步完善校招生培养计划，持续跟进校招生成长动态，帮助校招生尽快融入工作环境、成长成才!
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