班会课

要开好主题班会，首先要确定主题；主题确定下来之后，就要考虑班会的形式了。那么，主题班会的形式有哪些呢？

一、教师主导式

这是最传统的班会形式。班主任根据班级情况，就某些问题召开班会，给学生们讲道理、提要求、布置任务。班会以班主任讲解为主，学生互动参与为辅。这种班会的优点是主题鲜明、效率高，不足是形式单一老套。

传统的就是永恒的，在班级管理中，这种看似陈旧了无新意的班会又是必不可少的，开学第一天的班会、大型活动前的动员会、放假之前的结业会等，就可以采取这种形式。

以新生入学第一个班会为例，学生刚刚入学，师生互不了解，同学互不熟悉，学生对学校也很陌生，班级处于无序状态。此时需要立刻明确纪律，提出要求，让学生们尽快安定下来，使班级进入有序状态。

有鉴于此，班主任在开学之前就要做好准备，学习和领会学校的各项规章制度，开好第一个班会，把学校的纪律要求讲清楚，避免学生无意识犯错，让学生不是老马也识途，使班级快速稳定下来。

这种班会看似简单，开好不易。它要求班主任提前备课，做到心中有数，才能取得实效。

二、学生主导式

学生主导，就是把班会交给学生，由学生主持、主讲，这是时下很流行的一种班会模式，其优点是形式活泼，气氛热烈；不足是时间、效果、甚至主题方向，不容易掌控。

有一年暑假即将开学时，因为身体不适，我不能按时上班。于是，我找来四名班干部，让他们做好准备，开学第一天给同学们开一个班会，主题是“新学期新开始”，内容是布置工作，提出新学期的各项要求；目的是凝心聚力，共同进步。

我不知道班干部讲了什么内容，也不知道他们用了什么方式，只听说班会开得很感人，每个同学都很投入；只知道班会的效果很好、很持久。事后反思，班会之所以取得成功不仅因为我提出了明确的要求，更因为我选对了人，四名班干部都有很强的责任感、号召力和组织能力。

听一节初二年级的班会课，主题是《团结就是力量》。上课铃响过，四个主持人登上讲台，宣布班会开始。

第一个环节是播放动画片《三个和尚》，引出班会主题；第二个环节是小组讨论，学生发言，说说团结的重要性；第三个环节是小品表演，目的是告诉学生们怎样团结；第四个环节是班主任讲话，给学生们提出要求；第五个环节是全班学生宣誓。班会如风行水上环环相扣，紧凑热烈效果很好。

下课后，老师们齐声赞叹：“好精彩的一节班会呀！”但我相信，为了这节班会，班主任和学生们一定花费了大量心思和时间。

我也见过这样的班会。班主任临时有事，让班干部组织同学开班会，班干部准备不充分，态度也不认真，主题不明，思路不清，词不达意，敷衍应付；下面同学问东答西贫嘴起哄，小组讨论变成聊天抬杠，整个教室乱哄哄一片。

综合以上三个班会可知，学生主导式班会的主角自然是学生，但是班主任决不是撒手不管，而是由前台转到了幕后，由演员变成了导演而已。班主任的人可以缺席，但思想不可以缺席。一句话，学生主导式班会就是教师搭台，学生唱戏，方能唱出精彩，好戏连台！

三、体验式班会

对于涉世不深、缺乏生活阅历的学生来说，大道理总是显得苍白空洞，枯燥乏味，学生不爱听，也不愿意接受。体验式班会能够解决这个问题。

读唐辛子的文章《日本孩子的社会课》，感触良多。

文章说：她的孩子上三年级的时候，学校老师组织学生们去参观垃圾处理场。孩子们看到垃圾处理场对垃圾的分类很严格，为了保证垃圾回收的质量，不惜使用人工进行甄别，垃圾场的工人很辛苦。

回家后，孩子激动地说：“妈妈，你不知道，垃圾回收场的工人们有多辛苦。我们只要有一次做不好，都会给他们添麻烦，增加他们的工作量。以后家里的垃圾，可回收的和不可回收的一定要仔细分类。那些可回收的牛奶包装、饮料罐，也一定要洗干净再扔。”

百闻不如一见，这节课带给孩子的不是空洞的说教，而是真实的体验。正因为孩子亲眼看到了垃圾分拣工人的辛苦，才能受到触动，见诸行动，说出上面一番话。

其实，这种体验式的教育方式我们并不陌生，很多教师做了大量尝试。比如，让学生走上街头维护交通秩序，到公园清理垃圾，清明节到烈士陵园扫墓，参观博物馆科技馆，到敬老院做志愿服务，给妈妈洗脚，等等，这些活动都是在创造条件让学生去体验，去感悟。事实证明，这些活动带给学生的触动远远大于教师课堂上的讲解。

所以，我们希望，在条件允许、学生安全能得到保障的前提下，班主任可以组织学生走出教室，走出校园，参加一些积极有益的社会活动，让学生去看，去听，去体验，去感受，去共情！

四、活动式班会

活动式主题班会，主要是针对班级存在的问题，设计组织相应的活动，让学生在活动中成长。

做事马虎大意、缺乏责任感，是当代中学生的通病，也可以称为顽疾；批评、提醒都不起作用。怎么办呢？我召开了一个活动式主题班会，带领学生做了几个游戏，通过游戏解决问题。

针对马虎大意问题，我们设计了“快速问答”游戏。

游戏开始了，教练问学生们：“在粮仓里偷粮食的是什么动物？”

学生不经意地回答：“老鼠。”

“尖嘴巴，灰灰皮的是什么？”教练紧接着问。

“老鼠。”

“偷油吃，下不来的，是什么？”

“老鼠。”

“细尾巴，长胡须的是什么？”

“老鼠。”

“既然都是老鼠，让我们连说三遍‘老鼠’。”教练说。

“老鼠，老鼠，老鼠。”学生无所用心地大声喊着。

“猫最怕什么？”教练大声地问。

“老鼠。”学生异口同声地回答。

话音刚落，学生们都笑了起来，为自己犯的低级错误而笑。

笑过之后，教练说话了：“为什么错？惯性使然。当你满脑子都装满‘老鼠’的时候，你冷静思考的能力就会下降，就会做出错误的判断。”

就这个游戏，我告诉学生们：“为什么有的同学经常出现审题错误？因为思维惯性。连续三个题都选‘有错误’的项，第四题要选‘没有错误’的项，但你的思维没有停下来，还在顺着‘找错误’的思路答题，结果当然是错误的。如何消除‘思维惯性’的不良影响呢？要及时‘切换’做题思路，把每一道题都当做第一题来对待。”学生们若有所悟！

针对缺乏责任感问题，我们做了“领袖风采”这个经典游戏。

游戏开始之前，教练先把全班45名学生随机分成四组，要求选出组长和副组长，除第一组12人之外，其他小组都是11人。

小组分好之后，教练讲明游戏规则：以组为单位报数，用时最多的组要接受惩罚，惩罚方式是组长和副组长做俯卧撑，俯卧撑数量随着比赛轮次翻倍，第一轮十个，第二轮二十个，第三轮四十个，以此类推。每轮比赛前，都给学生们三分钟的练习时间。

第一轮结束了，第一组用时最多，组长和副组长各做了十个俯卧撑。他们很不服气，一再强调“我们组多一个人”。

其他组都在做着精心的准备，一组的学生还在申辩抱怨。

第二轮，一组又输了，组长和副组长做了二十个俯卧撑，他们怨气更大。教练告诉他们：“愿赌服输，失败没有借口，规则是提前定好的；如果不想失败，就赶紧想办法；否则就准备做四十个俯卧撑吧！”他们终于停止了抱怨，开始精心准备。第三轮，他们成为胜利者。

第三轮的失败者是第四组，组长做了四十个俯卧撑。

此时，学生们都认真起来，他们发现教练和老师不一样，老师平时也制定一些规则纪律，可总是雷声大雨点小，很多惩罚措施都停留在口头，真正实施的不多。但教练不同，四十个俯卧撑一个也不能少。

第四轮结束了，四组又输了。组长和副组长艰难地做完了八十个俯卧撑。四组的学生情绪很低落，他们似乎很自责很羞愧！

第五轮，学生们变得非常认真了。他们明白，这是游戏，但不是儿戏！这一轮，四个组用时都有大幅度减少，但是四组又失败了。

两个已经疲劳至极的组长站了出来，一百六十个俯卧撑，让人听起来就不寒而栗。他们艰难地做着。

教练开始说话了：“累了吗？后悔吗？想放弃吗？……”