随着春节假期收假时间的逐渐到来，离家小冲动逐渐在大家的心里动起来。作为公务员，享受的法定节假日还是比较充分的。
年假
按照《职工带薪年休假条例》第三条规定：工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20天的，年休假15天。法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
举例：小张有年假5天，那么他可以从本周六开始休息，周六、周日，周一至周五，周六，周日，一共9天时间，也就是一直到下下周一来上班。
探亲假
按照《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假分为以下几种：
（1）探望配偶，每年给予乙方探亲假一次，30天。“要求与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，每年给予一方探亲假一次”
（2）未婚探望父母，每年一次，20天，也可以根据实际情况，2年一次，45天。
（3）已婚探望父母，每4年一次，20天。同时根据实际需要给予路程假。
（4）凡试行休假制度的职工，应该在休假期间探亲。如休假期较短，可以由单位适当安排，补充其探亲假的天数。
婚假
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定可享受3天以上的假期。
部分地方法规对假期时间进行了延长。
产假、陪产假
女性可享受90天以上的产假待遇，男性陪产假一般为15天。不满4个月流产的，根据医生意见给假15-30天，怀孕超过4个月以上流产的，给予42天产假。
部分地方法规对假期时间进行了延长。
病假、事假
病假、事假一般按照单位内部相关管理规定执行，按照工作人员管理权限审核批准即可、领导审批、人事备案即可。其假期中的待遇按照《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》等执行，考核按照《公务员考核规定》《公务员法》等相关规定执行。
丧假
具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》相关规定：
一、职工本人的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
二、职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
实际操作中，一般单位都会考虑是否是直系亲属、是否是外地等给予一定的宽容。
调休假
按照《公务员法》第八十二条，公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。
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