六安市人力资源和社会保障局

安徽网大皖客户端讯据六安市人民政府发布消息，根据六安市委办、市政府办《关于印发市直机关事业单位编外聘用工作人员管理办法（试行）的通知》，市编办、市监委、市财政局、市人社局《关于印发市直机关事业单位编外聘用人员管理实施细则（试行）的通知》，市人社局《关于进一步规范市直机关事业单位员额管理聘用人员招聘及劳动合同管理有关工作的通知》规定，经研究决定，2019年度六安市直部分单位公开招聘员额内编外聘用工作人员。

招聘条件

本次面向社会公开招聘35名员额内编外聘用工作人员

（一）具有中华人民共和国国籍；

（三）岗位所需要专业或技能条件；

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（六）“条件与要求”中“30周岁以下”为“1988年2月25日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，计算截止时间为2019年2月25日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校学生；

有下列情形的人员，不得报考：

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（五）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

（三）现役军人；

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为六安市人力资源和社会保障局（http://rsj.luan.gov.cn/）。

网络报名

报名时间为2019年2月25日10:00至2月27日16:00，逾期不再补报。资格初审由招聘单位负责。

考生登录六安市人力资源和社会保障局（http://rsj.luan.gov.cn/）进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《2019年度六安市直部分单位公开招聘员额内编外聘用人员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

考生报名后，及时登录六安市人力资源和社会保障局（http://rsj.luan.gov.cn/）查询是否通过资格审查。通过审查的不得改报其他岗位，未通过审查的可于2月28日10：00之前改报其他岗位。通过资格审查的考生于3月1日17：00前登录六安市人力资源和社会保障局（http://rsj.luan.gov.cn/）按规定缴纳笔试费用、进行报名确认（逾期未缴费的视为自行放弃）。

考生填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消考试资格。每位考生限报一个职位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

笔试

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人45元标准收取考试费用。

应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例不低于1:3。不足规定开考比例的，将取消该招聘岗位计划。被取消招聘岗位的考生，可于3月2日9：00-10：00改报其他符合条件的岗位。特殊紧缺岗位，达不到开考比例，经人社部门审批，可以放宽至1：2比例开考。

《公共基础知识》的考试内容涵盖：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解、写作等。满分为100分。

考生3月11日至3月15日从六安市人力资源和社会保障局（http://rsj.luan.gov.cn/）自行下载并打印《准考证》。考试地点详见《准考证》。笔试结束后，成绩将及时在六安市人社局门户网站公布。

笔试为《公共基础知识》，由六安市人社局统一组织实施。

资格复审由招聘单位负责，面试入围人员，按照岗位计划数及考生笔试成绩高低顺序，按1:3比例确定，并进行资格复审；入围人员名单在六安市人社局门户网站公示。

资格复审

资格复审时，考生应携带本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件等材料。

属机关、事业单位在编在岗人员及正在服务期的“服务基层项目”人员，还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

报考六安市中级人民法院书记员岗位的考生，根据笔试成绩，按照1:3比例确定参加计算机录入测试和面试人选，计算机中文录入测试采用听打方式进行。