【实战背景】
项目实战是项目教学中非常重要的环节,是培养学生实践能力和解决问题能力的非常重要的途径之一。实战过程一定要团队协同,及时沟通,统一进度。在这些线下讲座中,组长带领组员在教室和宿舍面对面交流,出现问题及时讨论解决。在目前的疫情下,学生们都在自己家里上课,学生、组长、讲师、助教、班主任都在通过远程的方式进行沟通协调。那么怎样才能做到,怎样才能做到更好的离线实战效果呢?
带着这些问题,我们与教研室的项目老师、班组长、学生代表进行了热烈的讨论和交流,探索出了一套行之有效的线上作战模式。在这个模式的基础上,我们还整合了企业在线办公协同的元素。接下来,我们来了解一下企业协作的线上项目作战模式。
【实战角色】
首先是角色转变。在实战过程中,班组长就是企业中的班组长。他负责一个小团队的任务分配,进度控制,组织协调,核心代码编写。在企业项目开发中,他是非常重要的骨干工程师。一般有2、3年工作经验,能带领数名工程师独立完成项目全部或独立模块开发。团队成员都是一线工程师。他要配合组长完成项目开发任务,学会与组长和其他组员合作。班主任是一位“成的鼓励者”。不是很实用吗?她负责在项目实战阶段对组长和组员进行鼓励和鞭策,时刻提醒学员无论遇到什么困难都能顶住压力,迎难而上。讲师的角色相当于产品经理+技术总监。产品经理是企业中产品需求定义和原型的设计者。他非常清楚我们最终产品的产量。产品经理对任何与产品相关的问题和需求变更拥有最终决定权。所以在实战中,团队领导和团队成员如果对项目需求有任何疑问,都需要和产品经理沟通。技术总监控制着一个公司最终的技术框架和规范,以及公司几个项目组的规划和部署,所以讲师要控制和规划整个项目。助教的作用相当于项目经理,协助讲师监督控制各个项目组的进度,协助组长及时召开晨会,及时恢复项目组的进度,帮助解决遇到的技术瓶颈问题。
【实战过程】
1.确定项目组和组长。
这主要包括班主任、讲师、助教在项目前所做的准备。建议项目组组长要有较强的综合能力和一定的组织协调能力,每组人数不要查10人,最终确定实际团队和每组组长。
2.发布项目需求
产品经理负责(讲师)发布项目的实际需求,解释每个需求的要点和关键点,提出项目。
目的提交需求和标准,提出扩展功能提供实际项目所需的素材内容。这个可以在项目实战前提前一两天给所有同学讲解。这就给了各组在实战前消化理解需求的时间,提前考虑如何拆解任务。
3.解释项目进度协调模式。
为了让学员们在实战中模拟真实的企业项目协作模式,我们将Scrum协作融入到项目实战中。Scrum主要通过看板来跟踪任务,通过每天召开晨会来更新看板。为了让学员快速掌握看板的使用,技术总监(讲师)会在实战第一天讲解项目协作模式,以及如何利用三方平台(如TeamBition)制作看板及其基本用法。、
4.解释项目代码协作模式。
Git是一个开源的分布式版本控制系统,可以有效快速地处理从非常小到非常大的项目版本管理。之前的课程已经讲解了Git的基本使用,技术总监(讲师)需要重新强调Git的基本使用规范和提交过程中遇到的问题。
5.分解领导任务,改进看板任务。
根据前面对项目需求的讨论和讲师的讲解,组长负责利用三方平台创建自己团队的看板任务,确定每个任务的负责人、完成时间、完成事项等。,并且必须在项目实战的第一天完成这个任务。
6.项目进度监控
讲师通过QQ或微信会议组织各小组长开晨会,检查各小组的进度。在晨会中,各组长陈述了各组项目的进展情况,并更新了项目开发进度和任务看板的内容。
7.项目防御
项目答辩在项目的最后一天,讲师是答辩的主持人,确定各组的答辩顺序,确定评委,组织评委打分,汇总各答辩队的答辩分数,最终确定各组的答辩分数和名次。
8.简历摘要
项目答辩完成后,讲师会对本次答辩进行总结,总结本次答辩的收获和不足,并对优秀的小组进行专题讲解,提出好的地方供其他小组借鉴。还需要重点关注本次答辩的问题,让未能完成本次项目的小组有深刻的认识,期待下次做得更好。
【具体落地】
目前很多教学班都实行这种线上作战模式。如图,某类项目实战团队截图:
每个组都有自己的组,组长有组长。如图所示,一个类组任务看板:
在实际开发中,任务看板还应该有测试和产品的协同参与,目前只是开发人员参与的内容。如图所示,团队更新的任务开发进度:
任务开发进度是团队领导对当前项目团队成员项目完成情况的记录。如图,一个班级晨会视频。
如图,某类项目答辩直播截图:
如图,讲师在直播间远程连接主讲人电脑,进行现场答辩。
如图,一个班级,一组网上演示项目。
如图,某类项目答辩直播截图:
[学生反馈]
如图,是一班学员在项目实战后的感受:
文章来自其中一个学生的真实感受。
【实战总结】
如图,一节课实施后做的实战总结。
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