本文来源:时代周报作者:阿里·米热
一阵微风吹在脸上，夏天是最好的季节。但是今年夏天，风带来了炎热和干燥。
中午时分，高压气流笼罩着他的头顶，陈师傅坐在附近的椅子上，在刚拆下来的空搅拌机上洒了些清洗剂，拿起手中的水管喷水清洗。一边清理空 gap，他一边从烟盒里拿出一根烟，吸了两口气。
烈日下，流水洒到滚烫的马路上，短暂的凉凉，才变成“开水”。
这也是空陈师傅为数不多的喘息时间之一。因为他清理了这个空键，所以不得不再次出发，到客户家里安装。
这种生活在夏天重演。
今年入夏以来，我国高温日数达到1961年以来的历史同期最高。在持续的闷热天气中，对空调控的需求激增。据央视财经报道，行业机构数据显示，今年上半年空产品全渠道销量同比增长20.9%，是家电中增长最快的品类。
在这种持续的高温炙烤下，很多人戏称“这条命是空”给的。在空调整市场“升温”的同时，空调整安装师傅成为最难预约的人。最近有不少消费者表示，电商平台上放置的空音，到货后电话安装，安装人员告知需要4-5天排队才能上门。
陈师傅也不例外。这段时间是他最忙最累的时候。
一天跑五个地方。
在销售旺季来回穿梭，奔波于不同业主家中，可能是每个空安装工人的日常。
像往常一样，早上八点左右，陈师傅准时出现在自己的店门口，拿起工具包清点扳手、管钳、冲击钻、压力表、安全绳等工具，做好出门上班前的准备。
陈师傅今年46岁，和机械打了20年交道。出门前清点工具、装车、查看便利贴上的客户信息和位置，是每次出发前必不可少的步骤。
入夏以来，气温一天比一天高，陈师傅接到的安装空和维修订单不断增加。这样的行进步骤一天要重复五六次。“今天要去五个地方，有新空调的，也有修空调的。最远的地方是金沙洲，我要在那里拆空曲子，骑到那里要50分钟。”
陈师傅日常盘点的工具包来源:时代周报记者阿里米热/摄
因为工作的原因，时代周报记者和他的对话并不顺利。他不得不把所有的注意力集中在即时空音上。像聊天这种几乎不会产生效益的事情，只会停留在工作前和返工后。
他的忙碌始于六月。
在6月份之前，很少有客户安装新的空调谐器，一个月拆装的空调谐器在5个左右，都是赚零星的空调谐维护费。六七月份是安装空调谐器的旺季，每天需要拆卸十几个空调谐器。
据陈师傅介绍，各大空品牌都是集R&D、生产、销售、服务于一体。只要客户购买空曲子，就会有专门的师傅上门服务。客户很少自己找人安装，除非人工成本高或者等待时间太长，才会另找师傅。
但是，他的工作也不能忽视，他想在能赚钱的时候多做一些。“我们的业务是多劳多得。没有企业的订单，我们就去抢个人客户。”
在订单激增的情况下，客户往往忙起来就赶，挤不出时间来悠闲地吃顿饭。作为一个和空调息息相关的人，他并没有太多的时间去感受凉爽:从清晨到深夜，在烈日下，在楼房之间“飞檐走壁”。
“忙起来，一两千多。”
对于空主调度员来说，订单量的增加意味着收入也会增加。
不过，陈师傅对此似乎有些无奈。因为市场越来越“卷”了:空越来越多的安装师傅都在想办法在旺季多赚钱，订单量会减少。
其实在陈师傅的职业生涯中，很长一段时间，他也是一个企业的维修员工，收入比较稳定，没有吸引客户的后顾之忧。但是受大环境的影响，我不得不离开自己。
离职后，他选择开了一家电器维修的小店，靠多年积累的客户资源维持生意。在这个空旺季，往往是维修工拼体力、拼客户资源的时候。
一般来说，空调试安装是一项季节性很强的工作，一年中真正忙碌的时间一般最多只有4-5个月。这股热潮过后，剩下的时间就是回归修水管修电器之类的零工。
修理水管来源:虫子的创造力
整天盯着零配件，检查机械运转，看似枯燥，却是他们谋生的一种方式。
陈师傅说，你做这些零工能挣的钱不多，五六十到两百不等。平均月收入4000元左右，店铺租金、材料成本等费用从你赚的钱里扣除。
虽然这段时间拆解空调整是很大一部分收入，但是月收入也是一两千多。但在高温的情况下，本来就危险的户外工作也让赚钱变得更加困难。两个人配合组装，固定支架，安装高空运行的室外机和机壳，每一步都格外用心。
虽然早就习惯了高中的工作，但有时候还是害怕体力不支。
安装固定支架空外调机来源:受访者供图。
陈师傅坦言，掌握一门技术，确实能让人吃饱。但由于行业风险大、收入不稳定等因素，愿意修这一行的年轻人越来越少。此外，许多企业和建筑工地对像他们这样的老年工人“关上了大门”。在大龄工人涌入市场的情况下，自己一个人修的人不多。
“年轻人有很多选择。当了两三年学徒，就可以直接去工厂上班了。厂里的收入比较稳定，有保障。我们老年人自然不占优势。你不做，客户会找别人做。我们对生活别无选择。”陈师傅说。
不得不做
事实上，大龄工人已经成为一种相当普遍的现象，陈师傅只是众多工人的缩影。
国家统计局的数据显示，农民工的平均年龄正在上升。从2010年到2022年，农民工的平均年龄从35.5岁上升到42.3岁。也就是说，12年，涨了7年左右。
随着农民工年龄越来越大，一个不可回避的问题是，这些人找工作越来越难。时代周报记者注意到，以空为例，在boss发布的招聘信息中，大部分企业要求18岁至45岁身体健康的人招聘工人。
高处作业的维修工空来源:虫子的创造力。
不限于空派遣维修工，因为年纪大的农民工身体跟不上、适应能力差、意外风险大等一系列问题，会增加企业成本。
近年来，全国多地对建筑行业发出“驱逐令”，禁止60岁以上的男性、50岁以上的女性和18岁以下的人进入工地从事建筑工作。
一方面农民工的平均年龄在提高，另一方面大龄农民工就业难。如何更好地利用大龄农民工劳动力，也是目前政府和企业面临的问题之一。
2022年底出台的《关于进一步支持农民工就业创业的实施意见》明确提出，“要尊重大龄农民工就业需求和企业用工需求”，“不得以年龄为由一刀切”，为大龄农民工就业提供了制度保障。
同时，面对大龄农民工的就业问题，地方政府也在积极应对。例如，江西省提出设立一批适合大龄和低龄农民工的培训项目，大力培养高级工以上高技能人才和农村工匠。河南省要求收集适合大龄农民工的工种和零工信息，并在农民工专场招聘活动中持续发布。
对于大龄农民工来说，这些相关的权益保障工作无疑会为他们提供更多的就业机会，而在陈师傅眼里，总有一天，他们的年龄和体力会达到企业的招聘极限。还不如自己开修理店，直到自己动不了为止。
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