齐鲁晚报齐鲁一点记者赵清华通讯员辛晓彤
为了提高企业劳动者的安全生产，预防工伤，让劳动者在投入工作的过程中更好地保护自己，营造安全的生产和工作环境。11月10日，由济南市人社局、市财政局、市住建局、市卫健委、市应急管理局联合主办，齐鲁晚报、齐鲁一点等单位承办的济南市“工伤预防防疫”2021宣传活动走进山东桑乐太阳能有限公司，带来安全礼包、安全手册等丰富物资，助力企业安全生产。
此次活动是济南市人社局认真落实省市工伤预防工作的有效举措。在此次宣传培训活动中，济南市人力资源和社会保障局不仅有宣传培训云平台，还有暖心的政策和针对企业的“订单式”安全培训。还把移动教学车开进企业，开始体验式教学。
“基于订单”的服务
根据需要定制培训计划。
“工伤预防和安全培训是我们管理工作的一部分，也是劳动者安全生产的‘刚需’。”济南市人力资源和社会保障局工伤保险处处长张明告诉记者，今年济南市人力资源和社会保障局将主要面向社会和中小企业实施，重点针对危化品、矿山、冶金、建材、建筑、交通、机械制造等工伤事故和职业病高发的重点行业。计划开展工伤预防进企业、进社区、进学校等20项“五进”活动，计划全年培训不少于1.5万人，建设济南城市。
2021年11月10日，济南市工伤预防宣传培训活动走进山东桑乐太阳能有限公司，为企业带来线上线下的工伤预防安全培训，丰富的安全大礼包和安全生产手册也送到了现场，帮助企业安全生产。
保障员工安全，促进企业发展。为了更好地服务企业和职工，活动前期，济南市人社局相关负责人深入企业进行调研，结合企业实际，“量身定制”了一系列丰富多彩的工伤预防宣传内容，使宣传更加深入人心，培训更有成效。
济南高新区发展保障处副处长张丰元在活动上表示，工伤预防是保障企业健康发展和职工人身安全的重要民生工作。现场向企业代表发放安全生产急救包，全力推进工伤预防，帮助企业安全生产。
“今天收到安全生产大礼包，感觉很踏实。安全帽和反光背心的实用性就不用说了。急救箱里有烧伤膏、急救毯、人工呼吸膜、创可贴、体温计、碘伏片、口罩等几十种急救用品，工作中遇到的磕碰都能解决！”王师傅接过急救箱后与记者分享了自己的喜悦，直言预防工伤进企业就是给员工发福利，工人们都很欢迎。
互动体验式教学
让培训“看得见摸得着”
“什么是工伤？””企业潜在的工伤风险有哪些？”“如何减少和避免工伤？”具有23年企业安全管理经验的国家注册安全工程师杜立军应邀来到培训现场。他通过经典案例、短视频，穿插“看图谈感受”、“识别危险因素”和权威数据分析，与职工群众充分互动，深入浅出地对职工群众进行了一次有针对性的工伤预防培训。
针对机械伤害、触电、火灾、爆炸、物体打击、高处坠落、烧伤烫伤等工伤事故隐患。，工伤预防培训的专家们强调，企业的安全生产管理要做到“三个四”:一是要有带套的轴，有带盖的轮，有带围栏的平台，有带盖的洞；二是“四不修”不带电、不带电、不带电、不带电、不带电、不带电、不带电、不带电、不带电、不带电、不带电；三、无联锁保护、无接地漏电保护、无岗前培训、无安全操作规程的“四不活”。
共有8个体验区，包括心肺复苏教学体验区、正压呼吸教学体验区、救援三脚架教学体验区、安全带碰撞模拟体验区、劳保穿戴等防护用品体验区、VR体验区、电击模拟体验区。互动体验式教学让学生更有参与感，很受员工欢迎。其中，聚集在VR体验区的人数最多。据了解，该VR眼镜拥有触电、交通事故、高空坠物等近30种场景。
基于云的培训和申报
让工伤认定便捷高效
线下培训如火如荼，线上培训也在有序进行。今年以来，济南人社系统认真贯彻落实济南市委市政府决策部署，统筹做好疫情防控和民生保障工作。针对今年的工伤预防宣传培训活动，济南市人社局创新工作措施，通过“政府主导、专业运作”的模式，利用信息技术，搭建了“济南市工伤预防宣传培训云平台”。
平台采用手机和电脑同步操作，在线设置工作动态、工伤快报、政策法规、专题培训、现场点评、宣传区、下载中心等多个栏目。平台上传专家讲座、政策解读、动画视频等课件190余件近5300分钟，从工伤保险政策及经办、工伤案例、安全生产、应急救援、职业病防治等多个领域全面传授工伤实用知识和技能。
云平台的“工伤快车”功能，可上传工伤照片、视频，收集上传工伤认定网上申请材料，减少材料、时限、程序、次数，打造材料最少、速度最快、程序最优的工伤认定服务新模式。
通过实名认证、在线学习、电子证书等方式，让参加培训的员工充分利用碎片化时间参与培训，全面提升了一线职工的安全意识，强化了他们对安全生产知识、安全操作规程和工伤预防技能的掌握和运用能力。
坚持安全生产
济南市企业工伤预防常态化研究
基于生产安全和人员安全的企业才能长远发展。”每个员工的健康都关系到一个家庭的和谐与幸福.”山东桑乐集团有限公司副总经理赵在接受记者采访时强调，桑乐集团作为一家30多年来深受消费者青睐的老民营企业，始终坚持安全生产大如天的理念，始终把安全生产和预防工伤放在各项工作的首位。
日常工作中，每日晨会宣传工伤预防，不定期组织安全生产相关培训和考试，从思想上强化员工对工伤的重视，时刻绷紧安全这根弦。真正做到在岗一分钟，安全六十秒。在通勤的交通安全上，为员工配备了通勤大巴，员工可以根据自身情况自主选择通勤。
在生产工作中，根据具体生产工艺的实际需要，定期给员工发放厚手套、耳塞、专业绝缘鞋、防毒面具等防护用品。为员工缴纳各种社会保险，还为参与室外施工的员工额外购买员工商业意外险，让外出从事工程施工的员工更安心。
此外，疲劳生产是工伤事故发生的重要因素。桑乐集团根据企业生产实际情况，制定了员工每1.5小时下线15至20分钟的劳动制度，从根本上杜绝了因疲劳操作、思想倦怠导致的意外工伤事故的发生。
赵表示，桑乐集团将始终把工伤预防、疫情防控和职业健康作为重中之重。在强化制度要求和思想重视的基础上，以常态化预防和劳动保护为手段，以完善的应急预案为保障。在工伤预防上，安全警钟天天响，平安大道天天走。
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